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TITLE: 建立公司的達摩院

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職場霸淩的定義-----

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基金經理人的獎金就是從績效中得來的,他如果不做得更好,

獎金就會變少甚至失業。 基金中很多是的股票,於是經理人跑去跟Wal-Mart說:如果你沒法提高獲利,

我就要賣掉你的股票,讓你暴跌然後去建立公司的達摩院買別家公商業理財雜誌司的股票。 Wal-Mart說:好吧,那我去國外買更便宜的商品回來並且精簡人事,

這樣就能獲利提升了,於是上班族投資理財 成功公式 = (投資知識 + 金錢管理) x 善用人脈 好的人脈可以節省你很多學習的時間,縮短你數年摸索理財投資的時間都有可能,沒有富爸爸教你理財,就自己去認識善於理財朋友,透過人脈去認識那些已經擁有良好理財知識的朋友許多人失業了,但是Wal-Mart生意變好了,獲利提高, 安妮的基金也變多了。安妮也改去Wal-Mart而不去湯姆的雜貨店了,

因為Wal-Mart實在俗夠大碗!! 湯姆的店太貴了 很多人的想法跟安妮一樣,終於湯姆的店就倒了

因為Wal-Mart而倒閉的小賣店越來越多,失業了、大家沒錢逛街,

於是安妮的精品店也倒了。人們變窮了,只好去買便建立公司的達摩院宜的東西,

於是通通跑去買賺翻了,股票一投資理財入門直漲一直漲 湯姆跟安妮一樣,其實都間接持有Wal-Mart的股票。

所以他們都蠻高興的,想說..."雖然失業了,還好我買的股票一直漲...呼~"

問題....誰害湯姆、安妮失業?誰有得到益處?誰是壞人? 每一個人都 小額投資理財 變成了4位一體, 消費者的安妮買到廉價商品開心!

失業者的安妮收掉了精品店...建立公司的達摩院.傷心! 投資者的安妮持有股票上漲....開心!



商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010293445

商品訊息功能:

商品訊息描述:

借用三國時代的人名與地名,作為書中人物的姓名與公司的名稱,並以現代社會的網路應用市場背景,用說故事的敘述方式,從非人力資源主管的角度加以思考,充分地介紹人力資源方面,有關「績效考核」和「教育訓練」兩大領域的必要知識,而這些正是一個現代企業主管不可或缺的基本素養之一。本書特色1.可以彌補現代企業非人力資源主管在考核和培訓兩方面的不足,而使人力資源部的主管不再與各部門溝通、爭取各部門主管的支援而疲於奔命。2.以非人力資源主管的角度出發,盡量針對他們可能遇到的問題提供專業解答,因此對各部門主管能更有效地運用人力,可以提供十分有效的幫助。作者簡介蘇鴻志(Fire Su)
高級顧問
曾就讀台灣中原大學資訊工程學系,畢業於清華大學獲MBA工商管理碩士學位。現任
北京林迦農業科技公司副總經理
必安管理顧問有限公司高級顧問
上海思沃管理顧問公司資深講師經歷
曾任臺灣創建集團
暢流集團(臺灣創建科技(上市)高級顧問師兼人力資源部總監
臺灣台榮軟體集團總經理
四慶電腦技術公司總經理


商品訊息簡述:

  • 原文作者:Fire Su
  • 出版社:羚羊文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2005/06/01
  • 語言:繁體中文


建立公司的達摩院

商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010293445













▲中和興南夜市內,警追嫌犯連開逾十槍、圍捕中。

社會中心/新北報導

新北市中和30日上午11時許發生街頭駁火,職場工作心得據了解,警方追捕槍擊犯時,一路從新店區追到中和區的中和街、景新街一帶,過程中雙方互開30多槍,歹徒躲進一棟公寓頂樓,警方已將景新街410巷拉起封鎖線,目前正對峙中。







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